关于协调工作失误的批评教育谈话记录

写作类型和用途:批评谈话记录；文章题目:关于协调工作失误的批评教育谈话记录；写作要求:由于工作人员对属地区域划分掌握不清晰，2023年2月9日日常管控期间，把应属于经开区收储地裸土未苫盖问题错误调度了杜庄镇,导致问题未在第一时间进行处理问题。首先提出工作不足之处，思想上的不足之处。提高了工作积极性及改变工作态度。；

批评谈话记录

日期：2023 年 2 月 15 日

谈话人：XX

被谈话人：XX

谈话地点：XX

谈话内容：关于协调工作失误的批评教育谈话记录

一、工作不足之处

在 2023 年 2 月 9 日的日常管控工作中，你作为工作人员，对属地区域划分掌握不清晰，导致把应属于经开区收储地裸土未苫盖问题错误调度了杜庄镇。这一失误直接影响了问题的及时处理，给相关工作带来了不必要的困扰。

二、思想上的不足之处

1. 对工作职责认识不够清晰。在工作过程中，你未能充分认识到自己职责范围内的工作内容，对属地区域划分掌握不足，导致问题调度错误。

2. 工作责任心不强。在遇到问题时，你未能积极主动地寻求解决方案，而是将问题推诿给其他部门，这种做法暴露出你对待工作的责任心不够强。

三、整改措施及提高方向

1. 加强业务学习。为避免类似问题的再次发生，你需要加强对业务知识的学习，提高自己的业务能力，对属地区域划分要有更清晰的认识。

2. 提高工作积极性。要积极主动地参与工作，遇到问题要勇于承担责任，寻求解决方案，而不是将问题推给别人。

3. 改变工作态度。对待工作要严谨认真，从细节入手，确保工作的准确性和及时性。同时，要树立正确的工作态度，以积极的心态面对工作中的困难和挑战。

综上所述，希望你能从这次失误中吸取教训，提高自己的业务能力和工作态度，为今后的工作奠定良好的基础。