题目：查通过平台是青年就业的是拦路虎

写作类型和用途:辩论稿；文章题目:题目：查通过平台是青年就业的是拦路虎；写作要求:1、请帮一场正式的3v3辩论准备时长约1min的辩论词。观点:要求:语意通顺流畅，论点清晰。2、质询环节提出相关问题，并生成时长约2min的辩词。；

正方一辩辩论词（1 分钟）

尊敬的评委、各位观众，大家好！我代表正方一辩，认为查通过平台是青年就业的拦路虎。

首先，查通过平台的存在，使得许多青年在求职过程中面临巨大的压力。在查通过平台上，企业可以轻易地获取求职者的个人信息，包括学历、工作经历等。这导致许多青年为了迎合企业的要求，不得不花费大量时间和精力去提升自己的“硬件条件”，如考取各种证书、考研等。然而，这些“硬件条件”并不能完全代表一个人的综合能力。在查通过平台的压力下，许多有潜力、有创新能力的青年可能因学历不高、证书不多而被企业忽视，从而失去就业机会。

其次，查通过平台助长了企业的歧视现象。在查通过平台上，企业可以按照各种条件筛选求职者，这使得企业更容易陷入“唯学历论”的陷阱。一些企业过分看重求职者的学历背景，从而忽视了求职者的实际能力。这种现象不仅使得许多有能力但学历不高的青年难以找到工作，还加剧了社会上的歧视现象。

综上所述，查通过平台的存在对青年就业构成了严重的阻碍。为了改善这一现象，我们应该提倡企业更加重视求职者的实际能力，而不是过分依赖查通过平台上的信息。谢谢！

正方二辩质询环节（2 分钟）

尊敬的反方辩友，你好！我想请问反方，查通过平台的存在是否真的有利于青年就业？在查通过平台上，企业可以轻松获取大量求职者的信息，但这也导致企业更容易陷入“唯学历论”的陷阱，忽视求职者的实际能力。反方如何看待这一现象？

另外，反方认为查通过平台的存在对青年就业没有影响，那么请问反方，为什么在现实生活中，有越来越多的青年因为查通过平台上的信息而感到焦虑，不得不花费大量时间和精力去提升自己的“硬件条件”呢？这一现象又作何解释？

最后，反方能否给出一个解决方案，以解决查通过平台给青年就业带来的负面影响？谢谢！