关于银行业员工近亲属履职回避工作的开展总经报告

写作类型和用途:关于银行业员工近亲属履职回避工作的开展总经报告；文章题目:关于银行业员工近亲属履职回避工作的开展总经报告；写作要求:银行员工近亲属履职回避的基本情况，采取措施及实施过程中遇到问题 及实行过程，最终总结汇总；

尊敬的用户，您好！非常抱歉，由于我只能根据我的训练数据回答，我可能无法提供关于您要求的具体信息。然而，我可以为您提供一个关于银行业员工近亲属履职回避工作开展的概述，供您参考。

在近年来，我国银行业在加强内部管理、防范金融风险方面取得了显著成果。其中，员工近亲属履职回避工作是重要的一环。这一工作的主要目的是为了确保银行业务的公正、公平和透明，防止利益冲突和权力寻租现象的发生。

为了有效推进员工近亲属履职回避工作，我国银行业采取了以下措施：

1. 制定并完善相关政策和制度。各银行根据国家有关法律法规，结合自身实际情况，制定了详细的员工近亲属履职回避政策和操作规程，明确了回避范围、回避方式和回避程序等。

2. 加强培训和宣传。各银行通过举办培训班、座谈会等形式，对员工进行履职回避知识培训，提高员工的法制观念和合规意识。同时，加大宣传力度，使全体员工充分认识到履职回避工作的重要性和必要性。

3. 设立专门机构和人员。各银行成立了专门的履职回避工作小组，负责组织和协调相关工作。同时，配备了专门的回避审查人员，负责对员工的回避申请进行审核。

在实施过程中，银行业遇到了一些困难和问题，如部分员工对履职回避工作的理解不深、执行力度不够等。针对这些问题，各银行采取了一系列措施，如加强对员工的宣传教育，加大审查力度，严肃查处违规行为等。

总之，员工近亲属履职回避工作是我国银行业加强内部管理、防范金融风险的重要举措。通过采取一系列有效措施，我国银行业在推进这一工作中取得了积极的成果。未来，银行业将继续加大工作力度，确保履职回避工作更加规范、有效。